争夺金融人才 京沪深各出高招

发布者：鑫邦人力资源     发布时间:2014/12/30 15:44:19     阅读：2545次

争夺金融人才 京沪深各出高招

    近几年，随着我国金融业的持续快速发展，金融人才的供给愈显紧俏。金融业作为我国重点支持发展的战略性产业，在政策的支撑下，各金融企业、机构业务的发展对合规金融人才的需求不断增长。而市场上人才的巨大缺口，也引发了各地对金融人才空前的争夺“大战”。这在北京、上海、深圳等地金融业不惜成本的人才争夺战中也可“窥见一斑”。

    各地金融人才缺口频现，供需失衡的现象与金融行业“势如破竹”的发展势头形成强烈反差，也造成了其金融行业发展的“瓶颈”。金融人才成为这些地区抢夺的第一资源。

    笔者了解到，北京、上海、深圳等城市，均为吸引金融人才而推出了相应的政策举措，如“高端人才退税政策”，即对金融行业高管每年以退税形式，返还给本人为吸引和留住金融人才提供了政策上的支撑。而作为最早提出国际金融中心定位的上海，更是不惜成本、“高招”频出。2009年，上海市政府出资3.2亿元组建的上海交通大学上海高级金融学院，为金融人才的培养提供了平台；此外，上海金融办等部门还多次组团赴欧美招聘高端紧缺人才。上海市金融相关部门负责人对此也表示，上海会在未来进一步创造便利条件，吸引更多的金融人才来上海工作，推进金融行业的建设。

    针对金融人才的争夺“大战”，有关人力资源专家表示，从长远看，建立合理的人才培养和引导机制，是从根本上解决金融人才紧张局面的良策。从短期看，通过金融业从业资格考试，选拔和储备金融相关行业人才，也被视为最为有效和可行的方法之一。目前，由中国证券业协会、中国期货业协会、中国银行业协会组织的证券从业人员资格考试、期货从业人员资格考试、银行从业人员资格考试，就是当前几个金融行业门类里最基础的入门考试，而且也在一定程度上实现了引导求职者合理向金融行业分流，选拔和储备大学毕业生，缓解金融行业人才供需缺口和矛盾的重要作用。

    事实上，从今年第一次证券从业资格考试和期货从业资格考试的“火爆”情况，已经可以看出金融类从业资格考试对人才流动的导向作用。

    专家认为，虽然北京、上海、深圳均定位于金融中心城市，建设金融中心的思路和举措等多个方面有所重合，但是其各不相同的金融中心城市定位却为广大金融业人士构建了巨大事业发展平台。正是这些城市建设金融中心城市定位的差异化，为各专业领域、各层次的金融人才就业提供了广泛机会，从而吸引各领域专业人才通过金融类从业资格考试，实现自己的金融职业梦想。