人力/劳务派遣是我公司根据既定及潜在客户进行需求沟通后，评估、分析客户需求，组织招聘、面试、筛选、推荐，签订人力/劳务派遣合同。用工单位同我公司签订劳务派遣协议，用工单位负责派遣员工的工作管理，派遣公司负责派遣员工的人事管理，通常包括为派遣员工办理录用退工手续、工资发放、各类社会保险、代扣代缴个人所得税、档案接转、户口落实等双方约定好的工作。为用工单位实现"用人不管人，用人不养人，增效不增支"的最大人力资源管理效益。

　　派遣岗位：

　　通用类人才派遣：为客户提供大量的通用类人才外包，如前台、文秘、人事、财务等，并为客户进行招聘、培训、绩效、考勤等全方位一体式管理。

　　蓝领及学生批量人才派遣：解决客户针对蓝领人员、大中专学生实习及中低端技术岗位的用工需求，适用于如银行大堂引导员、金融行业呼叫中心、长期营销人员、流水线生产管理者、临时性促销员及各类展会服务人员等项目。

　　专业化人才派遣：为多个领域提供专业的人才派遣服务。服务领域包括IT、奢侈品、零售、酒店、快消、医药医疗器械、媒体广告、银行、金融、汽车、通讯、房地产、咨询、物流、教育、电子电气、能源、化工、耐消、机械、重工及自动化等。